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直銷 · 我就搬 · 01月 09日 2021 17:59

讓我直銷一把

雖然我不是很懂直銷,不過自我推薦倒是有點心得。這個連結這是官方公告沒看過一定要看一下不知道你點了沒有,沒點也沒差就只是想告訴大家,現在分享連結是有30p幣的所以不管你是做什麼工作,職業,外快,都來分享文章吧!!!

直銷 · 史嘉蕾不是喬韓森 · 01月 09日 2021 16:49

其實我以前也很排斥直銷

每次跟朋友聊到相關話題必定說的一句話就是“其實我以前也很排斥直銷”——————————————————在朋友的介紹下開始使用公司產品經過這半年使用很有體感覺得是很好產品既然是好產品就想和大家分享所以開始試著去公司了解產品的內容試著跟朋友分享產品但現在在分享的過程中因為害怕被拒絕所以都會說“其實我以前也很排斥直銷”但感覺這句話不能讓對方產生共鳴我到底該怎麼突破呢?

直銷 · THWu · 01月 08日 2021 00:15

什麼叫價值

價值≠價錢太多人時常抱怨為什麼這個東西這麼貴?為什麼這個治療這麼貴?為什麼這項服務這麼貴?當你試了就知道為什麼這麼貴了!有時候往往要在經歷過更嚴重的問題才知道原來你還有機會接觸這樣貴?!的東西,有些情況你想要,有沒有資格要,想買,不符合條件了,想做,也來不及了。

直銷 · THWu · 01月 06日 2021 11:45

如何選擇一家好的直銷?

基本上我想每一家直銷公司都有它的背景文化以及內部直銷商的人文風格,還是要了解之後比較能感同身受是否如你自己的想像,還是都像是大家說的那樣?簡單分享自己的親身經歷,我想在評估、衡量一家公司是否值得你努力或投入有三大點可以去評估:第一,公司面,這家公司的願景是不是你想要的,每一家公司有他自己成立的故事,你是不是真的了解這家公司所想要為社會帶來哪些助益,是否有上市上櫃,有政府幫忙把關?這家公司成立多久了?了解公司背景的故事,更能夠清楚知道公司所要的是否能符合自己的期望。第二,制度面,即使這家公司再好,成立夠久,可是資深員工留不住,是不是跟制度設計有關係呢?大家也許認為這個制度設計適合短期投資,拼個高階差,賺到了錢拍拍屁股走人,可以賺的了一時,有辦法賺一世嗎?或是說一開始說的多好又多好,後來待了2-3年沒有想像中的好,這都制度面設計有關,影響一個資深直銷商的去留,太多公司是以一個快速可以讓你賺到錢的方式吸引你,也就是以一個高階差,低組織的面向在引導,甚至是業績考核等因素來降低你可以獲利的程度,抑或是你需要大量囤貨,這些種種都增加增加投入的風險,如果可以選擇低階差,高組織獎金,累積不歸零,不需囤貨的公司那會是一個適合打造自己團隊的機會。第三,產品面,產品是不是有這個需求性及未來性,是一個大家需要去考量的部分,也就是趨勢的重要性,以及現在很多產品都是食品,主打療效也是存在非常多的疑慮,有沒有強力的實證醫學來為產品撐腰,也是背後不可或缺的重要因子,到底有沒有效,數據可以帶給我們一定的信心,這時候背後的研發團隊就非常重要了,如果公司有新心投入在研發上,我想產品的好,重只要你願意體驗,效果不在話下。綜合以上三點,「公司」、「制度」、「產品」,都符合自己的期待,那我想會是一個當老闆的好機會。

直銷 · 太陽城小編-sc178.net · 01月 05日 2021 15:49

做直銷的人都是傻X ? 說這話的人後來都怎麼了?

很多東西,在窮人看來是陷阱,但是在富人看來,卻是商機。那些說做直銷是騙子的人,後來是不是一樣日復一日且一事無成?還是他們有更好的賺錢項目?你知道的那些人後來都怎麼樣了?請在下面留言給大家互相分享!

直銷 · 丁隱 · 01月 03日 2021 22:17

直銷公司之業務人員差別

說到直銷大家都有不同的經歷跟經驗也知道市面上的直銷有哪幾十家但是每個人都適合做銷售嗎?任何一間的公司本身是沒有問題有問題的都是人員上業務上作業做法的問題但是由於他們業務出去大家只會知道他們是哪家業務公司的並不會針對個人做討論!比如說強迫推銷  或者強迫拉人在外人看來他們會認定為原來這間公司的體系就是這樣運作而不會想說這個是個人業務問題或者是團隊教導方式有落差!只會想到這間公司的印象變得很不好不管哪間公司都會有銷售業務才能幫公司做行銷或者推廣甚至商品買賣好的業務會讓公司成長越來越好不好的業務只會讓公司的名聲越來越差公司的成敗來至於業務業務是公司的命脈  也是公司的資產所以業務沒有不好因為公司是因為業務而興起的!你對於某業務印象不好  其實都是個人問題跟公司體制無關  我說的是正常的體系公司如果那種詐騙集團公司就另當別論了!所以不管你是做業務或者是業務承攬都不要覺得工作很卑微 因為好的業務會讓公司業績持續創新高我也滿佩服正在為公司打拼的業務們  跟你們說一聲 加油  辛苦你們了^^

直銷 · 璐璐 · 01月 01日 2021 17:44

直銷是好是壞?

我自己本身有安麗及賀寶芙的會員,會加入會員是因緣際會下認識了在做這個的直銷人安麗一開是在打工時被搭訕後進去瞭解的,可能我遇到的人不是那種強破推銷的,所以也不反感,使用產品後也覺得很好用,一開始也有想過要吧他當一個事業來做,但是我實在不喜歡推銷的工作所以就放棄了,搭訕我的那位已經退出,其他認識的安麗人也一個個的消失,要把直銷當工作,個人覺得還是很難,我還是乖乖的用產品好了😂賀寶芙呢是一開始想減肥,剛好看到某個表單就填了,一開始還真不知道是直銷,也是使用後覺得好,最後才入會可能我遇到的都不會強破推銷,所以不會讓我反感,直銷沒有不好,只是遇到不好的人,聽到別人不好的經驗,好壞要用自己的眼睛去看去體驗,不要聽到直銷就害怕反感,東西好用為何不用是不是?😊😊😊

直銷 · Kay5402 · 12月 31日 2020 14:16

顛覆我想像的團隊合作公司USANA....運動員都在吃的高品質保健食品

因為制度的關係團隊都是互相幫助的不用怕你是新人貨菜鳥大家都是一步一步指導教你且許多高知識分子  甚至每週都有線上教育訓練我覺得要創業最重要是產品的部分保健食品是美國上市公司又是知名科學家麥倫華斯博士(Dr.Wentz)創立的公司很注重品質 並且工廠是開放參觀且透明化(我有影片)真的是很讓人放心的一間公司有需要和我討論會請團隊主管一起和您聊我們是鑽石642 :)即使你不相信,奇跡也會發生即使你不等待,黎明也會到來即使你不認同,商機依然存在即使你不參與,成功仍然繼續不如一起攜手,財富共同擁有

直銷 · Tsai0811 · 12月 23日 2020 23:45

康霖生活尖峯團隊

想請問版上各位有聽過尖峯團隊嗎?當時在IG上看到廣告,基於好奇直銷也想知道為什麼那麼多人排斥直銷,所以見面了解。我可以理解關於直銷我跟大部分的人一樣帶有一點偏見,但聽完說明後的確在心裡想什麼是直銷?如果我們只是在販賣某個公司的產品,那產地直銷、房仲業物是不是都是直銷的一種?帶著戒心跟好奇的心去總部上課了解,一點一點的被說服加入,甚至參加了所謂的總代理七個經營權的方案。加入後一直不能接受的是如果直銷是販賣商品為什麼他們所教我的全都是要我去拉人,用各種包裝去合理化拉人的事實。我自知超過全額退費的期限也有認賠的狀況,但我不理解要求退出後就有各種說法說只能換成商品,因為當時上線說留名額比較上面(也就是將來如果成交找到下線的獎金)所以不能退費,如果要的話也必須等到半年後才能找到人承接經營權。總之,我知道中間有許多的沒有好好了解這份事業才導致現況,但由衷的希望將來不僅是要加入尖峯團隊又或者各類直銷品牌的人,一定要了解合約的每個細節以及退費機制才能保全自己的權益。

直銷 · BMW · 12月 17日 2020 14:37

公司真好

賀寶芙公司真的太棒了👏免費上產品訓練課讓我們更加了解產品的功能

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